051 数据相当喜人

    吴小满瞪大眼睛，偷偷拿眼角描夏伟，觉得他太能说了。
    不就是忽悠学校出人、出力、出实验室、出办公空间么，偏偏说的如此冠冕堂皇、头头是道。
    王老师被夏伟的“鸿图伟略”彻底震惊了
    这廝......真的敢想——想得不错。
    王老师指尖无意识摩挲著桌面，平和的眼神里翻涌著震惊与沉吟，眉峰因夏伟的“野心”微微蹙起。
    心底，藏著讚许。
    夏伟的需求，精准戳中他工作核心痛点，是送上门的政绩。
    作为创业指导孵化中心副主任，他在这个岗位干了五年，经手过上百个学生创业项目。
    要么格局太小、成不了气候；要么空有想法、落地性差，始终缺一个能拿得出手、称得上“標杆”的校企合作案例。
    学校年年提“產学研结合”，可大多停留在表面。
    真正能让学生把专业落地、企业借学校资源成长、最终可拿出大夸特夸的案例，一个都没有。
    夏伟的计划，恰好把这几块短板全补上了。
    如果计划能够实施，对他的企业，对学校，对王老师自己，都有莫大好处。
    有潜力做成標杆示范案例，是他梦寐以求的政绩突破口。
    但......
    他抬眼看向夏伟，眼神里多了几分郑重与探究。
    兹事体大，牵一髮而动全身，不是他一个人可以决定的事情，甚至主任都不行，要上报到校长，须慎重再慎重。
    斗音才刚刚上线，未来发展如何还未可知，不能被美好前景晃花了眼。
    万一搞几个月就熄火，岂不是闹笑话。
    至少得观望一段时间，看清楚发展方向和未来才好和学校申请。
    王老师在沉吟思考，两位隨行老师交换眼神，难掩惊讶，看向夏伟的眼色都变了。
    不愧是独立做出短视频平台的学生，小小年纪，想的居然如此深远。
    计划如此老道，团结一切可以团结的力量，下得一盘好棋......
    片刻后，王老师收起沉吟，脸上露出瞭然又赏识的笑容，抬手轻轻点点夏伟，语气里带著几分郑重与认同：
    “你说的这些计划，不是空谈，既贴合学校產学研的定位，也能给学生搭起实操的盘子，方向上我个人完全认同，这確实是件三方共贏的好事。”
    指尖轻敲桌面，坦诚道：
    “但你也清楚，斗音刚上线不久，方向不明。短视频这个赛道前景可期，变数也不少。”
    我先观察一阵，看看產品后续的运营数据、用户增长势头。等你把方向走稳，我再牵头向学校正式匯报洽谈。
    王老师话留活口，眼神温和：
    “悟空项目的对口帮扶，我先帮你对接动院李院长，先从小处落地试水。咱们今天考察还没完，后面还要去技术区看看，再多了解下你们团队的实力再说。”
    夏伟本来就没打算今天讲这套计划，看到王老师主动联繫动院，这才提了出来。
    斗音规模还不够，为时尚早，没指望他马上答应，先拋个鉤子，埋下伏笔。
    相信要不了多久，学校就会动心。
    夏伟立刻起身，脸上堆著诚恳笑容：
    “您说得对，斗音刚起步，確实得用成绩说话。”
    “先把悟空项目落地试水，我们一定把效果做扎实，做出成绩，不辜负您的信任。””
    说著，他侧身做了个引路的手势：
    “我带您去技术那边看看，我们过去后，昨天的运营数据报表应该也出来了。”
    王老师兴致盎然，起身跟上。
    开著他的私家车，来到星动娱乐。
    陈默和张婷早已等候在一楼中庭，將大家迎到办公区，简单溜达一圈，来到会议室。
    这次的主讲是张婷。
    这边的办公条件不行，没有投影仪，只能干讲。
    数据相当喜人，相当震撼。
    上线斗音前，晃咖的总註册用户是12.5万，dau是5k。
    昨天上线后，截止昨夜凌晨12点，一个完整的24小时周期：
    总註册用户上浮到18.4万，dau直接衝到2.9万，单日总播放量来到1400万。
    张婷声音清亮有力，字字砸在会议室里，让夏伟吃了颗定心丸。
    单日新增5.9万用户，有5.2万是通过二维码下载的，
    其中有大几千是龙传学生，剩下的是朋友圈二次裂变的效果。
    有7k新增用户是晃咖老用户的自然裂变。
    这个数据很重要，充分说明用户对斗音的使用效果很满意，才会有自来水新增。
    平均单用户使用时长29分钟，整体互动率8.5%，比市面上主流的短视频app都要高。
    ugc內容单日新增5k+，新增1.5k新创作者，说明用户创作欲望强烈。
    一切向好。
    未来可期。
    讲完第一日数据，继续讲宣推思路，最后把团队成员履歷简单总结一遍。
    哪怕他们三位，都看过夏伟提交的第一版资料，依然忍不住暗自咂舌。
    他家技术团队员工的平均素质太高了，高到离谱，竟然全员985，全员大厂出身。
    刚入职的几位核心，不是企鹅视频，就是字符跳动。
    这种水准，团队薪酬肯定相当高。
    从会议室出来，王老师低声问夏伟：
    “这个產品不可能很快盈利，你的预算能不能撑住？注意控制成本啊。”
    面对王老师的好意，夏伟只能打肿脸充胖子，斩钉截铁回答：
    “王老师，您放心，我天天都在算成本，控制得还不错。”
    王老师点点头，迈步来到电梯间，夏伟咬著牙，厚著脸皮问：
    “王主任，还有没有办法帮忙多申请一点办公空间？我们还有个团队没地方落脚。”
    三位老师齐齐看向夏伟，王老师头都炸了，上次他力排眾议，特批蝴蝶效应120平，竟然还不够！
    夏伟挠头，解释道：
    “我家內容团队有两个部门，文创园那边是一部，二部专门签约歌手、艺人、网红。他们今天上午在学校拍短视频，所以您没有看到。”
    “二部现在已经签了7位艺人，招了8名学校兼职学生，负责摄影、剪辑和运营。未来还要招很多。”
    “二部还要固定的练功房、摄影棚、办公区，现在和一部挤在一起，很不方便。”
    “所以.......”夏伟搓动双手，向王老师投以期待眼神。
    啥都不说，王老师懂了，也愈发震惊：这廝竟然还有艺人孵化业务！