第400章 信息化系统

    马宇腾的身体，缓缓向后靠在椅背上。
    他的脑海中，瞬间闪过了无数个名词。
    erp、mes、scm、plm……
    这些在二十年后，已经是大型製造企业的標配。
    但在2004年的今天，对於绝大多数国內企业来说，还只是一个模糊的概念。
    马宇腾作为穿越者，当然知道信息化管理是必由之路。
    但他確实是第一次管理如此庞大复杂的工业集团，经验的缺乏，让他没能第一时间意识到问题的严重性。
    张柯的提醒，如同一声警钟，將他及时敲醒。
    雷霆工业，不能只靠他一个人的先知先见。
    企业真正的护城河，除了领先的產品，更在於卓越的管理。
    是时候，该修炼內功了。
    办公室里陷入了短暂的沉默。
    马宇腾的目光，重新落在了张柯身上。
    “你说的对。这件事，是我疏忽了。”
    他没有找任何藉口，坦然地承认了自己的问题。
    这让原本还有些忐忑的张柯，心里顿时鬆了一口气。
    他最怕的，就是老板沉浸在胜利中，听不进逆耳的忠言。
    “我们的发展速度太快，管理水平没有跟上。这个问题，必须立刻解决，而且要作为集团未来一段时间的头等大事来抓。”
    马宇腾的思路，在这一瞬间变得无比清晰。
    “张总，这件事，由你来牵头。”
    “我？”张柯有些意外。
    “对，就是你。”马宇腾的语气不容置疑。
    “我授权你，在集团层面，成立一个全新的信息管理部。这个部门，直接向我匯报。”
    信息管理部。
    一个在目前国內企业中，还非常罕见的名词。
    “这个部门的职责，就是为我们整个雷霆工业，搭建一套完整的、先进的信息化管理系统。从生產製造，到供应链，再到財务人力，全部都要覆盖。”
    马宇腾站起身。
    “先把骨架搭起来。你从生產、技术、財务等各个部门，抽调熟悉业务流程的骨干人员，组成这个新部门的初始团队。”
    “我会让集团人力资源部全力配合你。在未来的社会招聘和校园招聘中，增加软体开发、系统架构、资料库管理方面的人才名额。我们要建立自己的it团队。”
    “我们的目標，是要打造出一套最適合我们雷霆工业自身业务特点的信息化系统。这套系统，將成为我们未来核心竞爭力的一部分。”
    张柯听著马宇腾的规划，点了点头。
    “马总，我明白了。我一定把这件事办好。”
    “不过……”他又有些迟疑。
    “创建一套完善的信息管理系统，不是一朝一夕的事情。这需要持续不断地投入，需要大量的软体人才，需要长时间的开发和叠代。恐怕远水解不了近渴。”
    他提出了一个非常现实的问题。
    “我明白。”马宇腾当然知道这一点。
    后世那些巨头公司的信息管理系统，都是经歷了十几年甚至几十年的打磨，投入了数以亿计的资金才最终成型。
    “所以，我们要两条腿走路。”
    马宇腾转过身，看著张柯。
    “自主研发，是我们的长期目標，这个方向不能动摇。但为了解决眼下的问题，我们可以先『拿来主义』。”
    “拿来主义？”
    “没错。”马宇腾的嘴角，勾起一抹意味深长的笑容。
    “这个世界上，已经有很多公司，帮我们踩过坑，交过学费了。我们没有必要什么都从零开始。”
    他重新坐下，拿起笔，在桌面上的一张白纸上写下两个公司的名字。
    “oracle、sap。”
    马宇腾將白纸递向张柯。
    “这两家，是目前全球最顶级的企业管理软体供应商。他们的產品，已经在无数世界五百强企业中得到了验证。”
    “虽然价格昂贵，而且不一定百分之百契合我们的业务，但作为我们信息化建设初期的过渡方案，足够了。”
    张柯看著那两个陌生的英文名字，眼神里露出了思索的神情。
    “你的任务，除了组建我们自己的团队，还要立刻去接触这两家公司。”
    马宇腾继续布置道。
    “让他们派顾问团队过来，给我们进行方案评估。我们要做的，是先把市场上最成熟的產品用起来，快速解决我们现在面临的库存混乱、物流失控的问题。”
    “先解决目前紧迫的问题。”
    “在这个过程中，我们自己的团队，要全程参与，深度学习。学习他们的系统架构，学习他们的业务逻辑，学习他们的实施方法。”
    “等我们把他们的东西吃透了，再结合我们自己的需求，进行二次开发，甚至是推倒重来，打造我们自己的系统。”
    先模仿，再超越。
    这是马宇腾一贯的策略。
    张柯明白了马宇腾的思路。
    引进、消化、吸收、再创新。
    这是一条最稳妥，也是最高效的路径。
    “我明白了，马总。”
    张柯的眼神里，再没有一丝疑虑。
    马宇腾看著他离开，重新將目光投向了窗外。
    他知道，雷霆工业发展至今，需要从野蛮生长，转向精耕细作的阶段。
    这条路，会比单纯推出一款爆款產品，要艰难得多，也漫长得多。
    但这也是成为一家伟大公司的必由之路。
    ……
    张柯的行动效率很高。
    仅仅一周时间，信息管理部的牌子，就已经掛在了集团总部大楼的一个新开闢的办公区。
    初始团队由二十名从各个业务部门抽调的骨干组成，他们每个人，都是各自领域里最熟悉生產流程的人。
    与此同时，两封措辞正式的邀请函，也通过传真，发往了oracle和sap在东大区的总部。
    对於这两家正在努力开拓东大市场的软体巨头来说，雷霆工业的邀请，无异於一份从天而降的大礼。
    雷霆工业。
    这个名字在2004年的东大製造业，已经是一个无法被忽视的存在。
    它以一种近乎野蛮的发展姿態，在鋰电池、电子製造、汽车生產等几个行业里，撕开了一道巨大的口子。