第47章 强烈反对的樺晶公司

    1996年，12月2日，无锡。
    “我强烈反对將樺晶公司拆解成为两家公司！
    强烈反对將晶片生產工厂出售给私企。
    因为晶片生產这种重资產行业，不是那些短视又实力弱小的私企可以参与进来的。
    而且让他们入股樺晶公司也算了，竟然还让他们掌握控股权，这根本就是乱来！”
    会议室里，响起了响亮的反对声，让坐在首位的为首者微微皱眉。
    “李长军，这不是你反对不反对的问题，而是如何挽救908工程的问题。
    这908工程虽然明年就可以正式投產了，算是完成了908工程。
    但背后的事实，却是我们的製程工艺距离海外的製程工艺，足足有五代的差距！
    这晶片工厂还没有投產，结果製程工艺就足足落后了別人五代，这也让我们的908工程成为了一个笑话！
    那星火科技愿意投资10亿元进来，有了这10亿元，樺晶公司就可以购买先进的生產设备，提升製程工艺。
    你们得为国家考虑，不能再意气用事了。”
    听到上级的斥责话语，樺晶公司的总经理李长军摇头道：
    “老领导啊，908工程已经这样子了，还没有投產就已经远远落后於海外，这已经是必然的事实。
    想要靠著区区10亿元就成功提升晶片製程工艺，这根本不可能做到啊。
    毕竟909工程的100亿元专项经费里，也只是將晶片製程工艺的目標，放在0.5微米製程工艺而已。
    靠这区区10亿元，难道还真能將製程工艺提升到0.5微米製程工艺吗？
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    不可能，绝对不可能做到的！”
    听著李长军那斩钉截铁的话语，老领导不由陷入了沉默。
    因为事实確实是如此啊。
    人家909工程的目標，也只是想要引进一整套0.5微米製程工艺的晶片生產线而已。
    此时星火科技这10亿元投入进来，真的有很大概率会打水漂，连个水花都溅不起来。
    “老领导吶，我们的晶片工厂与晶圆工厂已经在建设当中了。
    设备也已经採购到手，不是已经安装到生產线上，就是待在仓库里等待安装。
    星火科技这10亿元投入进来后，唯一能做的就是可以採购多一点的晶片生產设备，增加晶片產能。
    但这並没有什么意义，因为我们华夏缺少的不是大量的晶片工厂，而是自主可控的先进晶片工厂。
    否则单纯论先进晶片工厂，首纲日电的0.5微米製程工艺就很先进了，但因为控股权不在我们手里。
    所以我们依旧坐立不安，依旧要推出909工程，做到国產晶片生產的自主可控。
    现在让那什么星火科技入股，也不过是將樺晶公司变成另外一个首纲日电而已。
    区別在於控制樺晶公司的不是海外的外企，而是华夏的民企。
    此外晶片生產行业是一个重资產行业，需要举国之力才能建设运营得起来，不是一家华夏民企可以扛得起的。
    现在星火科技举债10亿投资入股樺晶公司，他们未来还清这10亿需要用多少年？
    当未来樺晶公司想要採购更先进的晶片生產设备进行升级换代之时。
    星火科技掏得出这笔钱吗？樺晶公司掏得出这笔钱吗？
    答案是显而易见的，那时的星火科技肯定是掏不出这笔钱。
    凭藉樺晶公司自身的能力，也肯定是掏不出这笔钱！
    所以我强烈反对將樺晶公司拆分成为两家公司，强烈反对將晶片生產工厂卖给星火科技！”
    听到这句振聋发聵，有理有据的反对声音，会议室里寂静一片。
    坐在首位的老领导们也是被说得有些动摇起来，不知是否该坚持要让星火科技入局。
    而樺晶公司这边的高管与公司骨干们，则是觉得凭藉星火科技的实力。
    根本就没有资格参与到这场造芯游戏里，加入进来不仅会害死自己，也会害死樺晶公司。
    毕竟如果樺晶公司一直保持当前这样100%国资控股的模式，保留国企的身份。
    那真到了困难的时候，国家说什么也得帮一把，不能让樺晶公司真的倒闭了，肯定会出手兜底。
    反之如果星火科技带著10亿华夏幣入局，那时星火科技掌握到手的股份將会超越51%。
    这也意味著樺晶公司不再是一个国企，而是变成了一个合资企业，由民企与国企合资的合资企业。
    那时站在官府这边的角度来看。
    100%控股的樺晶公司肯定是自己的亲儿子，真到了困难之时肯定要出手帮一把。
    如果官府掌握的股份低於51%，失去了控股权，那樺晶公司就不再是亲儿子的关係。
    而是变成了表亲的关係，就算要出手兜底，也肯定要先帮亲儿子兜底，之后再轮到给表亲兜底。
    而且最重要的事情是，一旦星火科技真的掌握了51%的股份，那樺晶公司就不再是国企。
    这也代表著樺晶公司上下所有人的饭碗將不再是铁饭碗，这对於现场很多人来说，那肯定是无法接受的。
    毕竟如果有可能，谁喜欢在私企工作啊。
    国企工资高与福利待遇好不说，工作还轻鬆，虽然工资可能会比一部分私企低一点。
    但综合来看，国企的工资与福利待遇再或者其他，还是优於绝大部分的私企。
    这也是那么多人为什么想进入国企工作，甚至於就算掏出几万块，也要买个工作岗位的原因。
    在这样的情况下，樺晶公司上下自然是不想让樺晶公司的性质发生转变，从国企转变成为民企。
    这就是樺晶公司上下员工当前的態度看法！
    只能说屁股不同，所看待的角度完全不同。
    星火科技想要挽救908工程，想要挽救樺晶公司必定衰败的命运。
    人家樺晶公司还不欢迎星火科技入场，乃至於十分敌视星火科技，对星火科技的『自作主张』行为相当不满。
    当然，道不同不相为谋，他们不欢迎星火科技，星火科技也不欢迎他们。
    因为星火科技需要的是那些愿意努力奋战，愿意为了华夏晶片產业崛起而奋斗的同志。
    而不是这些整天算计这，算计那，然后当一天和尚敲一天钟的怠惰者。
    总之待遇方面，星火科技绝对给足，不会让人流血又流泪。
    全体员工薪资比行业平均多10%~20%，管理层与核心人才薪资比行业平均多40％～100％。
    最后再加上全体员工都有的五险一金、工龄奖、加班给足加班费等。
    星火科技可是丝毫不会吝嗇，从星火科技创立以来一直如此坚持著，绝不拖欠。