第630章 你有数就好
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29岁白衬衫,大佬说我前途无量 作者:佚名
第630章 你有数就好
现如今,在建筑工地之上,除开少数具备专业技能的工程人员以及负责监督管理工作的施工工程师、监理等岗位之外,真正从事繁重体力劳动的群体已不再以年轻一代为主力军。
取而代之的,则大多是一批年纪超过四十岁的中年人,其中更不乏五六十岁高龄仍坚守一线。
人的寿命和身体的耐受度都是有限的,一旦这批人干不动了以后怎么办?
诚然,现今的工程项目正逐渐朝著智能化和模块化的方向迈进,但並非每一项建设任务都能完全依赖这些先进技术来完成。
要想吸引年轻一代投身於这个领域,必须给予他们足够的经济回报。
一份稳定且相当可观的薪水,並確保其拥有可靠的社会福利及医疗保障体系作为后盾。
毕竟,谁愿意冒著健康风险去从事那些既辛苦又没有前途可言的工作呢?
工人阶级曾经是推动国家进步的重要力量,他们用汗水铸就了无数辉煌成就。
然而现实却如此残酷无情地將他们边缘化甚至遗忘。
工人阶级,不该沦落至此。
简单说了自己的想法,秦军罕见的再次陷入长久的沉默。
半晌。
“张书记,你给我上了一课啊。”
“工人阶级,確实不该变成如今的样子。”
“不过张书记,关於建造成本这块,你有合算过么?”
“国內如此之多的建造类国企,除了铁路方面或许仍然会长期僱佣大量工人以外,其他类型的建造类国企不採取这种模式了。其中必定有一些深层次的缘由吧?”
面对秦军拋出的疑问,张鸣微微一笑点头回应道:“没错,確实存在某些特殊因素导致了这一现象的发生。”
“秦书记啊,我自己也曾担任过大中型国有企业的董事长。所以对於这个问题,我还是有些个人见解的。依我看,现在许多大型国企之所以不再像过去那样长期供养一支囊括各种工种的普通工人队伍,最关键的原因大概可以归结为以下两个方面。”
“首先,在当今市场经济环境之下,与过去计划经济时期相比,建筑行业中的各类企业所面临的状况发生了翻天覆地的改变。”
“如今,市场竞爭异常激烈,国企要想获得工程项目就必须参与残酷的市场角逐。”
“而对於那些规模庞大的国有企业来说,如何提高营收已经成为它们最为紧迫和关键的挑战之一。”
“如果一个企业长期维持一支囊括各个工种的庞大员工队伍,那么其运营成本將会相当高昂。”
“这不仅会给企业带来沉重的负担,甚至还有可能导致企业陷入財务困境乃至出现亏损局面。”
“因此,许多企业倾向於以减轻自身的包袱的轻资產运营方式,实现更为高效地运作。”
“第二,隨著时间推移,具备各种不同资质证书的专业化施工团队日益增多。”
“然而由於这些小团队通常受限於自身规模等因素影响,並无法像大型国有企业那样拥有足够实力直接从项目发包方那里揽到活儿干。”
“不过值得一提的是,这类小型施工队在用工方面却具有极大灵活性。”
“他们可以根据实际需求隨时召集或遣散工人。”
“如此一来便使得那些大型建筑类国企无需再背负著高额的人员僱佣费用以及隨之而来的一系列诸如管理难度增大、员工培训任务繁重、安全生產保障压力倍增等棘手难题。”
“坦率地讲,如今的外卖行业与之毫无二致,那些僱佣外卖员的企业压根儿就不愿肩负起確保他们人身安全的重任。”
“然而以我的浅陋之见,像建筑业这般特殊的行当,仍旧有必要留存下一支像盘古集团那般实力雄厚且稳固可靠的精英队伍。”
“此外,谈及大型国企產生赤字这一状况,根据我的经验来看,事实上同究竟供养著多少在编雇员並无甚关联。”
“確切地说,导致巨额財务缺口的真正元凶另有其因素。”
“况且诸如此类之事,並不能单纯地从经济效益层面去考量。”
“毕竟,赋予奉公守法的民眾適宜的劳作机会以及维繫生计的根基,本应属於咱们政府义不容辞的分內之事,秦书记你觉得呢?”
听到张鸣这番话后,秦军又一次默默地低下了头,陷入到了片刻的沉思之中。
他知道,张鸣所说的不无道理,但这其中涉及到的问题却远比他想像得要复杂得多。
有时候,人们心中所想与实际情况之间总是存在著巨大的落差。
这种落差,便是所谓的理想与现实之间的距离。
就如同那些被曝光出来的大贪官们一样,他们中的许多人在进入体制之初,或许都怀揣著一颗想要干实事、为民造福的心,並且具备相当不错的工作能力。
然而,当面对权力和利益的诱惑时,人性的弱点便会逐渐显现出来。
正所谓人教人教不会,事教人,一次就通。
一旦一个人迈出了墮落的第一步,那么想要重新找回曾经的自己,恐怕就难如登天了。
过了好一会儿,秦军才缓缓抬起头来,看著张鸣说道:“张书记,您说得也许没错。我们確实需要一支能够长期稳定合作的建设队伍,这样才能確保工程质量得到有效保障。而且,如果能將各个工种的专业人才都匯聚在一起,形成一个完整的產业链条,对於提高整体效率和效益肯定会大有裨益。所以,关於保留现有的全部工种建设队伍这件事,我认为还是很有必要的。”
“如果未来有什么突发情况,例如抢险救灾等,这样的一支队伍,必然是会比临时召集来的更加高效。”
很快,车子回到了申江市,先送了汪天瑞后,张鸣和秦军一同回到了市委大院。
“张书记,仁心医院那边,人抓的怎么样了?”
將秦军送到小院门口,张鸣刚准备回到自己那,就听到秦军突然开口又问起仁心医院。
“秦书记,今天我还没有去关注这件事,不过根据我昨天的了解,大部分参与人员都已经被国安带走进行调查了,后续可能还要很久时间才能有个结果。”
听张鸣这样说,秦军再次点点头。
“好,你有数就好。”
张书记,在咱们这个体制內工作,很多时候都得讲究一个团队合作、齐心协力。
平时跟同事们搞好关係也很重要。
当然,你在上层领导那里的表现一直以来都挺出色,对下尤其是在对公检法等相关单位的管控方面更是如此,可以说是雷厉风行、铁面无私。
第630章 你有数就好
现如今,在建筑工地之上,除开少数具备专业技能的工程人员以及负责监督管理工作的施工工程师、监理等岗位之外,真正从事繁重体力劳动的群体已不再以年轻一代为主力军。
取而代之的,则大多是一批年纪超过四十岁的中年人,其中更不乏五六十岁高龄仍坚守一线。
人的寿命和身体的耐受度都是有限的,一旦这批人干不动了以后怎么办?
诚然,现今的工程项目正逐渐朝著智能化和模块化的方向迈进,但並非每一项建设任务都能完全依赖这些先进技术来完成。
要想吸引年轻一代投身於这个领域,必须给予他们足够的经济回报。
一份稳定且相当可观的薪水,並確保其拥有可靠的社会福利及医疗保障体系作为后盾。
毕竟,谁愿意冒著健康风险去从事那些既辛苦又没有前途可言的工作呢?
工人阶级曾经是推动国家进步的重要力量,他们用汗水铸就了无数辉煌成就。
然而现实却如此残酷无情地將他们边缘化甚至遗忘。
工人阶级,不该沦落至此。
简单说了自己的想法,秦军罕见的再次陷入长久的沉默。
半晌。
“张书记,你给我上了一课啊。”
“工人阶级,確实不该变成如今的样子。”
“不过张书记,关於建造成本这块,你有合算过么?”
“国內如此之多的建造类国企,除了铁路方面或许仍然会长期僱佣大量工人以外,其他类型的建造类国企不採取这种模式了。其中必定有一些深层次的缘由吧?”
面对秦军拋出的疑问,张鸣微微一笑点头回应道:“没错,確实存在某些特殊因素导致了这一现象的发生。”
“秦书记啊,我自己也曾担任过大中型国有企业的董事长。所以对於这个问题,我还是有些个人见解的。依我看,现在许多大型国企之所以不再像过去那样长期供养一支囊括各种工种的普通工人队伍,最关键的原因大概可以归结为以下两个方面。”
“首先,在当今市场经济环境之下,与过去计划经济时期相比,建筑行业中的各类企业所面临的状况发生了翻天覆地的改变。”
“如今,市场竞爭异常激烈,国企要想获得工程项目就必须参与残酷的市场角逐。”
“而对於那些规模庞大的国有企业来说,如何提高营收已经成为它们最为紧迫和关键的挑战之一。”
“如果一个企业长期维持一支囊括各个工种的庞大员工队伍,那么其运营成本將会相当高昂。”
“这不仅会给企业带来沉重的负担,甚至还有可能导致企业陷入財务困境乃至出现亏损局面。”
“因此,许多企业倾向於以减轻自身的包袱的轻资產运营方式,实现更为高效地运作。”
“第二,隨著时间推移,具备各种不同资质证书的专业化施工团队日益增多。”
“然而由於这些小团队通常受限於自身规模等因素影响,並无法像大型国有企业那样拥有足够实力直接从项目发包方那里揽到活儿干。”
“不过值得一提的是,这类小型施工队在用工方面却具有极大灵活性。”
“他们可以根据实际需求隨时召集或遣散工人。”
“如此一来便使得那些大型建筑类国企无需再背负著高额的人员僱佣费用以及隨之而来的一系列诸如管理难度增大、员工培训任务繁重、安全生產保障压力倍增等棘手难题。”
“坦率地讲,如今的外卖行业与之毫无二致,那些僱佣外卖员的企业压根儿就不愿肩负起確保他们人身安全的重任。”
“然而以我的浅陋之见,像建筑业这般特殊的行当,仍旧有必要留存下一支像盘古集团那般实力雄厚且稳固可靠的精英队伍。”
“此外,谈及大型国企產生赤字这一状况,根据我的经验来看,事实上同究竟供养著多少在编雇员並无甚关联。”
“確切地说,导致巨额財务缺口的真正元凶另有其因素。”
“况且诸如此类之事,並不能单纯地从经济效益层面去考量。”
“毕竟,赋予奉公守法的民眾適宜的劳作机会以及维繫生计的根基,本应属於咱们政府义不容辞的分內之事,秦书记你觉得呢?”
听到张鸣这番话后,秦军又一次默默地低下了头,陷入到了片刻的沉思之中。
他知道,张鸣所说的不无道理,但这其中涉及到的问题却远比他想像得要复杂得多。
有时候,人们心中所想与实际情况之间总是存在著巨大的落差。
这种落差,便是所谓的理想与现实之间的距离。
就如同那些被曝光出来的大贪官们一样,他们中的许多人在进入体制之初,或许都怀揣著一颗想要干实事、为民造福的心,並且具备相当不错的工作能力。
然而,当面对权力和利益的诱惑时,人性的弱点便会逐渐显现出来。
正所谓人教人教不会,事教人,一次就通。
一旦一个人迈出了墮落的第一步,那么想要重新找回曾经的自己,恐怕就难如登天了。
过了好一会儿,秦军才缓缓抬起头来,看著张鸣说道:“张书记,您说得也许没错。我们確实需要一支能够长期稳定合作的建设队伍,这样才能確保工程质量得到有效保障。而且,如果能將各个工种的专业人才都匯聚在一起,形成一个完整的產业链条,对於提高整体效率和效益肯定会大有裨益。所以,关於保留现有的全部工种建设队伍这件事,我认为还是很有必要的。”
“如果未来有什么突发情况,例如抢险救灾等,这样的一支队伍,必然是会比临时召集来的更加高效。”
很快,车子回到了申江市,先送了汪天瑞后,张鸣和秦军一同回到了市委大院。
“张书记,仁心医院那边,人抓的怎么样了?”
將秦军送到小院门口,张鸣刚准备回到自己那,就听到秦军突然开口又问起仁心医院。
“秦书记,今天我还没有去关注这件事,不过根据我昨天的了解,大部分参与人员都已经被国安带走进行调查了,后续可能还要很久时间才能有个结果。”
听张鸣这样说,秦军再次点点头。
“好,你有数就好。”
张书记,在咱们这个体制內工作,很多时候都得讲究一个团队合作、齐心协力。
平时跟同事们搞好关係也很重要。
当然,你在上层领导那里的表现一直以来都挺出色,对下尤其是在对公检法等相关单位的管控方面更是如此,可以说是雷厉风行、铁面无私。
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