第135章 比白铁军当年还难管

    高城的指挥车“魔改”成功，让他著实风光了一把。
    但对於伍六一来说，烦恼才刚刚开始。
    全营的总士官长，职责是协助军官，管理全营的士官和士兵，尤其是负责他们的日常训练和考核。
    伍六一现在还不是总士官长，但是表达意愿后，营长安排他代理总士官长的职责，最后能不能真正的成为总士官长，就看他自己的表现了。
    在钢七连还是传统步兵连的时候，这事儿对伍六一来说，根本不算事。
    比体能，他全连第一。
    比技术，他是样样精通的標兵。
    谁不服，拉到训练场上练练，保证让对方老老实实。
    他那套“练不死就往死里练”的方法，简单粗暴，但非常有效。
    可现在，部队升级了，装备换了，老一套不好使了。
    这天下午，伍六一照例巡查训练场。
    他走到通信连的训练区，看到一个年轻的技术兵，正坐在一台新式电台前，笨手笨脚的调试著设备，嘴里还哼著不著调的流行歌曲。
    伍六一的眉头，瞬间拧成了一个疙瘩。
    “你！”
    他大步走过去，声音冷得掉渣。
    “军容不整，坐姿不端！训练时间，唱的什么乱七八糟的！给我起来，五十个伏地挺身准备！”
    那技术兵嚇了一跳，抬头一看是伍六一，脸上闪过一丝被外行打扰的不耐烦。
    “报告代理总士官长。”
    他慢吞吞的站起来，语气里带著几分疏离。
    “我这是在进行设备调试，需要放鬆精神，寻找灵感。说明书上说了，精密电子设备，操作员的情绪会影响设备性能。”
    “什么狗屁灵感！”伍六一的声音一下就提了起来，“在训练场上，就要有兵的样子！我管你什么情绪，纪律就是纪律！执行命令！”
    “代理总士官长，您这是外行指导內行。”
    那技术兵小声嘀咕了一句，声音不大，但每个字都像针一样。
    “您懂二进位代码吗？您知道什么叫频谱分析吗？您连这台机器的开机密码有几位都不知道，凭什么管我？”
    “你——！”
    伍六一的血，轰地一下全涌上了头顶。
    他感觉自己的权威，被对方用一种他完全无法理解的方式，轻飘飘的踩在了脚下。
    他想发作，想像以前一样，把这个兵按在地上摩擦。
    可对方那句“您懂吗”，让他心里狠狠一抽。
    他不懂。
    他真的不懂。
    他可以轻鬆的在三十秒內，拆装一把95式自动步枪。
    但他对著眼前这台布满了按钮和屏幕的电台，却连开机都做不到。
    最后，伍六一憋著一肚子火，什么也没说，黑著脸走了。
    那背影，透著一股说不出的憋屈。
    晚上，白铁军和史今在宿舍里，找到了正在一个人跟自己较劲的伍六一。
    他面前摊著一本厚得像砖头一样的《数位化通信原理》，可他那双布满老茧、习惯了枪茧的手，翻著书页，却显得那么无所適从。
    他的眉头拧得死死的，眼神却没有焦距，全是烦躁和迷茫。
    “六一，怎么了？遇上事儿了？”史今关切的问。
    伍六一抬起头，看到是他们俩，那股子倔强和一直强撑著的劲儿，瞬间就泄了。
    他把手里的书，狠狠的摔在桌子上，发出一声巨响。
    “妈的！这叫什么事儿！”
    他低吼道，声音里全是委屈。
    “我管不了了！这帮新来的技术兵，一个个都是大爷！我说东，他跟我扯西；我让他训练，他跟我讲科学！一个个油嘴滑舌，比白铁军当年还难管！”
    正躺在上铺看书的白铁军，无辜躺枪：“哎，班长，这怎么还带人身攻击的呢？”
    伍六一没理他，继续发著牢骚。
    “以前，谁训练偷懒，我一眼就能看出来。现在呢？他坐在那儿，对著电脑屏幕发呆，他说他在思考数据模型，我他娘的知道他是不是在看电影？”
    “以前，考核標准很简单，五公里跑多少时间，靶子打多少环，一清二楚。现在呢？考核什么？考核他敲键盘的速度快不快？”
    “我这个代理总士官长，当得憋屈！他们看我的眼神，就跟看一个从山里刚出来的土包子一样！我……”
    伍六一说不下去了，一拳砸在桌子上，眼眶都红了。
    史今看著他，心里很不是滋味。
    他知道，伍六一不是怕苦，也不是怕累。
    他怕的，是自己被这个飞速发展的时代给拋下了。
    那种一身力气却无处使的感觉，最是折磨人。
    “六一，別著急，慢慢来。新装备，新事物，总有个適应的过程。”史今安慰道。
    “適应？怎么適应？”
    伍六一自嘲的笑了笑，那笑声听著比哭还难受。
    “让我这个初中都没毕业的人，去学大学的课程？班长，你不懂，这种感觉，就像……”
    他卡住了，找不到词来形容那种让他心里发毛的感觉。
    “就像一个习惯了用大刀长矛的將军，突然被塞了一把狙击枪，却连保险怎么开都不知道。是这个意思吧？”
    白铁军从上铺探出头来，一语道破。
    伍六一猛的抬头，看著白铁军，眼神复杂。
    “班长，你的问题出在思路上，跟技术没关係。”白铁军坐起身，表情前所未有的认真。
    “什么意思？”
    “你还在用老办法，想去管人。但现在这帮技术兵，他们吃的是技术饭，他们服的，不是官大，也不是嗓门大，他们服的是技术比他牛的人。你跟他们比技术，那是拿自己的短处，去碰人家的长处，能管好才怪了。”
    “那我该怎么办？”伍六一急切的问，像是找到了出路。
    “改变思路。”
    白铁军说。
    “从管人，变成管標准。”
    “管標准？”
    伍六一和史今都愣住了。
    “对。”
    白铁军跳下床，拿过一张纸和一支笔，在桌上摊开。
    “你不需要懂二进位代码，但你可以制定一个標准：一个合格的通信兵，必须在五分钟內，完成战场通信节点的搭建和加密。完不成的，就是不合格！”
    “你不需要懂什么数据模型，但你可以制定一个標准：一个合格的情报分析员，必须在十分钟內，从一百条杂乱信息里，筛选出三个有效的目標信息。找不出的，就是不合格！”
    “你，作为总士官长，你的任务，不是去教他们怎么做，而是去制定这一套套的sop，也就是標准作业程序！”
    “然后，用这套標准，去考核他们，去要求他们！”
    白铁军盯著伍六一，眼神很亮。
    “你的权威，不再来源於你的体能有多好，你的枪法有多准。你的权威，来源於你制定的这套標准，是不是最贴近实战，是不是最科学、最严格！”
    这番话，就像一次战术推演。
    每一个字，都精准的击中了伍六一脑中的迷雾。
    对啊！
    我为什么非要跟他们去比敲代码呢？
    我是管理者，是標准的制定者和监督者！
    “我……我该怎么做？”伍六一的声音有些颤抖，他看到了一条全新的路，一条能让他重新挺直腰杆的路。
    “我们帮你。”白铁军和史今相视一笑。
    接下来的日子里，三个人又凑到了一起。
    白铁军负责提供理论框架，他把军校里学到的那些关於信息化训练、岗位能力认证的知识，用最通俗的语言，讲给伍六一听。
    史今负责做思想工作，他发挥自己政工干部的特长，找那些技术兵一个个谈心，了解他们的真实想法和需求，把收集来的信息，反馈给白铁军和伍六一。
    而伍六一，则成了最终的决策者和执行者。
    他结合自己多年的带兵经验和对实战的理解，把白铁军那些想法，变成了一条条具体、可操作的训练条令和考核细则。
    半个月后，一份《师侦营数位化训练与考核標准（试行版）》，摆在了营长和教导员的桌上。
    当月月底，一场以新標准为依据的摸底考核，在全营展开。
    考核现场，伍六一拿著一个平板电脑，一丝不苟的对照著上面的条目，给每一个兵打分、计时。
    那个曾经和他顶嘴的技术兵，因为一个操作超时了0.5秒，被他毫不留情的判为“不合格”。
    那技术兵涨红了脸，却一个字也反驳不出来。
    因为那套標准，白纸黑字，清清楚楚，而且每一条，都透著浓浓的实战味儿，让他心服口服。
    考核结束，伍六一站在全营士官面前，公布成绩。
    他的声音还和以前一样洪亮，但眼神里，多了一份从容和自信。
    他知道，从今天起，他不再是那个只会跑五公里的伍六一了。
    他用规则和標准，重新成了这个营里所有士官都要仰望的標杆，一个新时代的標杆。